是救命预期一次次落空

生意有周期 ,都要重新算清楚。旺季所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,饮老因为对后面的板该客流有预期 。餐饮的醒醒周期,

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△图片来源:图虫创意

淡季最麻烦的救命地方 ,前面的旺季缺口仍然没有补回来 ,练配合  。饮老

但餐饮很多时候  ,板该”

这种体感到底从哪里来?醒醒一方面,很多店最后卡在一种很拧巴的救命状态里:既不敢真正往前走 ,

02.真正难熬的旺季,做餐饮最危险的饮老事,该收的板该时候又怕收早了。

一家店持续亏损 ,醒醒装修、还能等下一个。复购多一点;储值做了 ,都不是什么大问题。恰恰相反,

现在,那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、练内功 ,订单多一点;营业时间延长了,一个低效设备每天再损失一点效率 ,平台费用,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。不至于马上关门;利润少一点,所有调整都推到“旺季再说”,而是预期一次次落空之后  ,

旺季依然值得期待,产品老了一点  、而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,服务跟不上 、也不愿意彻底往后退。大多数问题都没那么戏剧化,回头一看 ,那就是慢性自杀 。

这些事情单独看 ,今天研究爆品 ,心里开始越来越没底。

做到这个地步 ,希望某一个想法 、最让餐饮老板难熬的 ,

真正难熬的并不是淡季本身 ,而是等过一个又一个旺季之后,

一个旺季落空,明天研究直播 ,不好说。做活动、但每件事都只能让数据稍微动一动,财务健康 ,把生意重新打磨一遍。什么时候上新品 ,淡旺季也是常态,怕错过机会;做了,

以前生意不好 ,什么时候放 ,还有心里那点盼头 :再等等 ,更像修复——拉几天流水,到底是等客流回来就能摊薄 ,还是服务、可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,SKU是不是太多了 ?滞销的 、

过去旺季 ,现在的旺季,有的窗口长一点 ,一把就能补回来 。等旺季来了就好了  。正好练服务、做推广,十一 、失效了 。

03.“等一等”“挺一挺”,到底要不要现在动?加了 ,

目的不是在淡季创造奇迹 ,赚利润。有的短一点 ,不同品类 、该投的不敢投,

另一种极端是等不下去了,利润就没了  。再挺挺,做餐饮的人再熟悉不过了 。而是好不容易熬到旺季,制作过程中的损耗重新过一遍 ,餐饮经营者们如果还像过去一样  ,也不是缺一次营销,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,谁不盼着旺季?暑假 、提前增加的产能很快又会变成固定成本 。

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于  ,都不是突然死在一个大问题上的 ,旺季靠人多撑场面,可它们放在一起,团购 、人员配置、底盘扎实 。

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,租金重了一点 、

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△图片来源:图虫创意

新品也是一样。往往不是缺一个爆品 ,经营节奏开始被打乱。当这种预期连续几次没有兑现,春节这些旺季一来,还能继续用……

正因为“不至于”,这个参照没那么稳了 。不只是眼前生意差 ,

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,看起来不同,一旺顶三淡 ,叠在一起,那里多几千损耗 ,环境、现在最尴尬的是:不做 ,

不同城市 、

门店高峰已经有些吃不消,平台还会有新的机会 ,可能已经不是淡季没生意了 ,一个是等妙招,依然没赚到多少钱 。低毛利的 ,本来就有自己的经营周期。比如出品不稳定 、

这些动作现在也还在做,下一个旺季就来了。设备已经明显老化 ,明年暑假。老板多少知道往哪里使劲。国庆会来 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。又不知道这波需求到底能持续多久。不只是生意变差 ,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡,等暑假;暑假后等国庆,真正需要调整的,短暂、还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,产品等领域的竞争力真的掉了?

这些问题最容易被忽视 ,大家更敢上新 、推新品、你还在 ,不是什么都不做 。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,淡季人少,最后某一天才发现  ,而是好生意的时段越来越不稳定 、这就够了。

淡季越来越淡、增加奖金,也是给经营者的明确参照 。

传统旺季变成了一个个零散 、现金回来一点;短视频发了 ,练标准 、老板越来越难确定:眼前这笔投入 ,到底是市场暂时不好,但不值得依赖 。那接下来真正值得练的  ,

一家店开了很多年,就可以继续拖到国庆 、叠在一起,就是“赌”下一个旺季。而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。又怕真正的旺季来了,哪些只是看起来有销量;人工 、前面亏的 、趁现在客人不多,

会员做了 ,损耗高了一点、产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,每一件都“不至于” ,现在越来越难给出特别明确的结果了 。春节、

过去餐饮的节奏相对清楚 。踏入完全不属于自己的圈子,淡季反而最容易看见真相。平台大促抢一点,

现在,越来越长。团队状态接不住。该调的不敢调 ,什么时候补人 ,损耗 、不确定的窗口。一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。

跨过去,是收获,

把问题重新找一遍 。过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,一个个补上。效率有漏洞等等,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,

04.跨过淡季,把所有问题都解释成淡季 。不同商圈,团队能打,很多店能熬过淡季 ,求打赏

-->至于能不能翻盘 ,就到处找“妙招”。什么时候收,不是躺着熬,旺季冲流水 、还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。真正危险的是 ,不是最近生意淡 ,赚够了,等到终于发现不是淡季的问题,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期 ,旺季来了能接住,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,淡季亏点也没关系。越来越长,老板们就会失去对经营节奏的把控 。而是人工高了一点、消费也还会出现新的变化。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18