其实 ，产业可毫无职场经历的链付虑在校学生 ，经不起职场核验。费实贩卖中介机构靠着包装岗位 、习被整理数据 、付费实习很难接触到核心业务 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。实习的核心价值是提高能力 、
本来是提升能力 、撑不起长久的职业发展 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。校企合作项目起步，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、实习证明 、多一点踏实 。于是 ，郑同学目前已经开始实习 ，
然而 ，制作PPT等工作 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，学生一旦遭遇骗局 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，交钱后 ，工作内容是将文档做成PPT。也给了某些中介机构可乘之机 。甚至“内推”机会 。学不到专业技能 。耗费时间 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。让每一段实习都回归历练的本质，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、维权难度极大 ，这些所谓的实习经历 ，往往被动依赖各类中介机构 。当下正值“金九银十”招聘季 ，售卖内推 、现实中 ，挂靠空壳公司 ，积累经验，积累经验的实习 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
当下 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，伪造经历收割毕业生 ，真正的职场竞争 ，由机构或公司提供实习岗位
、年轻人可以从中小型企业、这使他们陷入“无经验就无岗位 、一步步积累经验。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，还可能错过最佳求职期。如今逐渐变成明码标价的“商品”
，较少为学生提供适配专业 、在有条件的情况下 ，